辽宁EMC易倍禽产品部南北大区销售总监竞聘大会圆满落幕

为更好地实现公司发展战略和业绩增长的目标，不断提升销售团队的核心竞争力，经公司管理层研究、并提请集团总裁和人力资源开发中心批示，对公司禽产品部组织架构进行了调整。根据战略布局的要求，禽产品部重新划分为南大区、北大区、山东区、水禽部、战略合作部、市场部和技术部，增设南大区销售总监和北大区销售总监岗位。

  为满足禽产品部组织架构调整后对人员的需求，公司于2021年12月30日召开了南大区销售总监和北大区销售总监公开竞聘大会。公司高管、商务部经理、技术专家和集团人力资源开发中心HRCOE经理于春华担任评委，禽产品部全体员工参加了本次会议。会前，公司总经理刘国英就2022年EMC易倍禽产品的战略布局、市场规划、销售设想等作了重要讲话。

  竞聘环节，各候选人从“工作履历、业绩情况、申请竞聘理由以及对拟竞聘职位的规划与工作展望”等方面进行了详细的阐述，各位候选人丰富的工作经历和清晰的思路赢得了阵阵掌声。提问环节，现场及线上评委对竞聘者做出了评价，并就销售的痛点、难点及未来工作中可能存在的问题与其进行了深入交流，在场销售人员同样收获满满。

  此次竞聘从报名申请、资格审查、360测评、性格测试、到竞聘现场演讲、评委评议，各个环节公开、公平，程序规范严谨。通过竞聘测评，最终管庆超、孙勇两位同志脱颖而出，被聘为辽宁EMC易倍禽产品部南大区销售总监和北大区销售总监，分别负责南、北大区的整体销售布局及任务落地工作。

2022年即将到来，崭新的市场战略布局、崭新的销售团队，新年新气象，相信他们一定能够承担起“护佑动物安全，保障人类健康”的企业使命，敢为人先，勇于担当，笃定目标，协同奋进，实现公司业绩和价值持续增长，谱写EMC易倍新的篇章。

                                 通讯员：曹译文